Desenvolvedor Full Stack – Presencial

Área de Atuação: GraphQL MVC Node.js React.js Ruby on Rails
Cidade: Curitiba Presencial
UF: PR
País: Brasil

Vaga para Curitiba/Pr

A Tradener é uma comercializadora independente de energia elétrica e gás natural. Foi o primeiro agente autorizado pela Aneel a comercializar energia com consumidores livres e geradores, no ambiente de contratação livre (ACL), e com distribuidores, no ambiente de contratação regulada (ACR).

Vimos o nosso futuro ser construído com base na energia que move um país, empresas e pessoas. Entendemos a importância das relações humanas e prezamos pelo bem-estar de cada um de nossos colaboradores.

Somos a comercializadora de energia que mais cresce no Brasil e queremos que você faça parte da nossa história.

Responsabilidades 

  • Utilizar das melhores práticas de desenvolvimento e manutenção de software a fim de garantir a integridade dos processos, e a continuidade da operação 

 Requisitos 

  • Experiência de 2 anos ou mais de experiência com desenvolvimento web. 
  • Experiência com alguma linguagem de backend como Ruby. 
  • Ter trabalhado com React.js, HTML5, CSS3, Javascript/ES6,gerenciador de pacotes NPM, YARN. 
  • Conhecimento em GraphQL, RESTful. 
  • Conhecimento em TDD. 
  • Sistemas de controle de versão, Git, GitHub 
  • Graduado ou em formação na área de TI ou afins. 
  • Inglês básico (lê documentação técnica, Stack Overflow em inglês, se comunicar nas issues do GitHub). 

Diferencial 

  • Boas práticas de desenvolvimento de software: padrões de projeto, SOLID, CI, CD. 
  • C#, PHP, Python usando framework MVC. 

Perfil 

  • Proatividade 
  • Iniciativa 
  • Senso de dono 
  • Trabalho em equipe 

Modelo de Contratação: CLT – Presencial em Curitiba/PR 

Horário de trabalho: Segunda à sexta das 08:00h às 18:00h com 2h de intervalo. 

Benefícios 

  • Auxílio-Alimentação no valor de R$ 1.100,00 em forma de vale-refeição ou vale-alimentação (conforme opção) ; 
  • Previdência Privada – Fundação Copel; 
  • Plano de Saúde e Odontológico – Fundação Copel (com co-participação); 
  • Auxílio para formação profissional – pagamento de 50% sobre o valor da mensalidade; 
  • Vale Cultura; 
  • Bônus – conforme política interna;  
  • Gympass; 
  • Seguro de vida em grupo. 

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Arquivos permitidos: .pdf, .doc, .docx

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