Desenvolvedor Frontend Pleno

Área de Atuação: Angular React
Cidade: Curitiba Híbrido
UF: PR
País: Brasil

Sobre a Empresa

O Lactec é referência em soluções inovadoras para o segundo setor, como empresas, indústrias e concessionárias de energia. Atuamos em mercados essenciais para a segurança e a sustentabilidade da vida.

Lactec é um centro de referência na prestação de serviços de homologação e qualificação de produtos e é acreditado pelo Inmetro como Organismo de Avaliação da Conformidade (OAC). Alguns dos ensaios e calibrações de nosso portfólio são acreditados* pela Coordenação Geral de Acreditação (Cgcre) do Inmetro, segundo os critérios da Norma da ABNT NBR ISO/IEC 17025.

Responsabilidades:

Atuar em projetos da área de inovação de startups, em projetos de prototipação em uma área nova dentro do Lactec!

Requisitos

  • Experiência de 2 a 3 anos em Angular ou React
  • Experiência em Javascript, Typescript, Node.js, HTML5 e CSS;
  • Conhecimento com versionamento: Git;
  • Familiaridade com banco de dados relacionais, consultas em banco (ex. SQL);
  • Ter o conhecimento de como utilizar APIs RESTful

Diferencial

  • Intimidade com TDD e DDD
  • Design Patterns
  • Familiaridade com banco de dados NoSQL (ex. mongoDB)
  • Experiência em Métodos Ágeis (de preferência Scrum)
  • Conhecimento em Desenvolvimento em Nuvem (AWS ou Azure)
  • Pipelines CI/CD

Perfil

  • Reconhecimento de prioridades
  • Senso de dono
  • Colaborativo e espírito de equipe
  • Responsabilidade
  • Senso crítico
  • Boa comunicação

Modelo de trabalho:

  • Remoto em pandemia. Após pandemia híbrido (2 a 3 dias homeoffice).

Benefícios:

  • Plano de saúde/odontológico: pela Fundação Copel, com contribuição na mensalidade conforme faixa etária e em exames e consultas 30% do valor da tabela referencial da FC.
  • Reembolso farmácia a partir de 50%, mediante receita médica e para participantes do plano de saúde acima.
  • Plano Previdência Privada 1×1: pela Fundação Copel, o empregado coparticipação com 2% ou 4% do salário. Salário acima de 10 UPs a diferença poderá ser 12%, onde a empresa participa com o mesmo valor.
  • Seguro de Vida Empresarial: prêmio de R$ 66.605,02;
  • Vale refeição/alimentação: Sodexo R$ 863,00 ao mês;
  • Vale transporte: desconto de 6% do salário desde que não ultrapasse o valor do benefício;
  • Auxílio creche: R$ 606,00 para filhos até 6 anos de idade;
  • Curso de inglês após o período de experiência.

Modelo de contratação: CLT

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