Conhecimento Compartilhado: A Chave para Acelerar Carreiras e Promover a Inovação Corporativa

Na dinâmica corporativa moderna, a colaboração e o compartilhamento de conhecimento não são apenas boas práticas – são imperativos estratégicos que podem acelerar promoções e impulsionar carreiras. Colaborar significa trabalhar conjuntamente com outros para atingir um objetivo comum, enquanto compartilhar conhecimento envolve a troca de informações, habilidades e experiências para enriquecer mutuamente a capacidade intelectual […]

Navegando pela Transição de Cargo: Do Júnior ao Sênior em uma Nova Empresa

Introdução: O Desafio da Desvalorização Interna e o Salto para Oportunidades Externas Muitos profissionais enfrentam em algum momento de suas carreiras o desafio de serem desvalorizados em seus cargos atuais, estagnando como “júnior” apesar de suas capacidades e competências indicarem prontidão para papéis mais avançados. Quando surge uma oportunidade de uma nova empresa oferecendo um […]

Apresentação Pessoal em E-mails para Transição de Carreira: Como se Destacar

A Escolha do Destinatário Certo Antes de começar a redigir um e-mail de apresentação, é crucial determinar o destinatário mais adequado dentro da empresa. Enviar seu e-mail para a pessoa certa aumenta significativamente suas chances de ser notado e considerado para uma oportunidade de emprego. Recomenda-se realizar uma pesquisa detalhada em plataformas profissionais como LinkedIn, […]

Superqualificação nas Vagas de Emprego: Uma Barreira Invisível no Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho contemporâneo apresenta um cenário desafiador e, por vezes, paradoxal. Uma das principais questões que emergem é a superqualificação exigida nas vagas de emprego, um fenômeno que não apenas confunde os candidatos mas também pode gerar grandes desafios para as empresas em termos de retenção de talentos e eficácia na contratação. Este […]

A Revolução do Minimalismo Profissional: Como Simplificar Pode Transformar Sua Vida de Trabalho

No mundo contemporâneo, somos frequentemente medidos pelo volume de nossas posses e pelo prestígio de nossos títulos profissionais. Entretanto, uma tendência crescente tem desafiado essas normas: o minimalismo profissional. Este movimento não apenas promete uma maior clareza mental e eficiência no trabalho, mas também uma vida mais equilibrada e significativa. O Conceito de Minimalismo Profissional […]

O Impacto do WhatsApp nas Organizações e Estratégias de Prevenção ao Mau Uso

Introdução O WhatsApp transformou-se numa ferramenta indispensável na comunicação moderna, inclusive no âmbito corporativo. Sua praticidade e alcance global facilitaram a troca de mensagens instantâneas, tornando-se o canal oficial de muitas organizações para a comunicação interna e externa. Contudo, seu uso inadequado pode acarretar consequências graves para os indivíduos e as empresas. Neste contexto, é […]

O Papel Transformador da Liderança no Bem-Estar Corporativo: Uma Perspectiva ESG

Em um contexto empresarial cada vez mais dinâmico e desafiador, a busca por ambientes de trabalho que promovam o bem-estar dos colaboradores tem se mostrado não apenas uma questão de responsabilidade social, mas também uma estratégia eficaz para o crescimento sustentável das organizações. Neste artigo, abordaremos como a liderança pode ser o catalisador para uma […]

Estratégias de Liderança e o Cultivo de Líderes Internos: Além da “Quiet Ambition”

Introdução No mundo corporativo contemporâneo, a capacidade de uma empresa em identificar, cultivar e reter talentos com potencial de liderança nunca foi tão crítica. A tendência conhecida como “quiet ambition”, onde profissionais preferem não ascender a cargos de gestão, revela uma faceta complexa do ambiente de trabalho atual. Este artigo explora estratégias avançadas de liderança, […]

Compreendendo a Importância dos Testes de Personalidade para o Desenvolvimento Profissional e Pessoal

O Que São Testes de Personalidade? Os testes de personalidade são conjuntos de avaliações psicológicas criadas para decifrar as complexidades humanas, analisando desde preferências comportamentais até emoções e reações em variados contextos. Sua base teórica e metodológica permite um mergulho nas profundezas da psique individual, facilitando a compreensão de como os aspectos emocionais e comportamentais […]

A Diversidade Cognitiva no Ambiente de Trabalho: Uma Estratégia para Inovação e Crescimento

Em um mundo corporativo cada vez mais interconectado e plural, a valorização da diversidade cognitiva emerge como um elemento crucial para o desenvolvimento de equipes altamente eficazes e inovadoras. A diversidade cognitiva refere-se à variedade de modos de pensar, perspectivas e abordagens na resolução de problemas dentro de um grupo. Este artigo visa explorar a […]

Recrutamento Interno: Estratégias e Benefícios para Empresas

O recrutamento interno emerge como uma estratégia fundamental para organizações que buscam não apenas reconhecer e valorizar seus talentos, mas também otimizar processos seletivos com eficácia e agilidade. Neste artigo, exploramos aprofundadamente o conceito, as vantagens e as metodologias para implementar um sistema de recrutamento interno eficiente, destacando-se como uma prática de gestão de recursos […]

Inteligência Artificial: Transformando Carreiras e Modelando o Futuro

Em um mundo cada vez mais orientado pela tecnologia, a inteligência artificial (IA) se posiciona no epicentro das transformações profissionais e industriais. Diante deste cenário revolucionário, apresentamos um guia abrangente para profissionais que buscam não apenas acompanhar, mas liderar a evolução no mercado de trabalho através da IA. A Ascensão da Inteligência Artificial no Mercado […]

Quando iniciar a busca por Estágios ?

A jornada acadêmica oferece uma miríade de oportunidades e desafios, especialmente quando se trata de preparar-se para o mercado de trabalho. Uma das principais estratégias para fortalecer a inserção profissional é o estágio. Contudo, surge a questão: quando é o momento ideal para começar a buscar por estágios durante a graduação? A Importância do Estágio […]

Comunicando Técnicas Complexas com Eficácia

Em um mundo cada vez mais inundado por informações, a habilidade de comunicar conceitos técnicos de forma clara e acessível tornou-se uma competência indispensável para profissionais de todas as áreas. Não apenas para aqueles envolvidos diretamente com a comunicação, mas também para cientistas, engenheiros, educadores e líderes empresariais que buscam influenciar e informar um público […]

O Futuro do Mercado de Trabalho: A Ascensão da Inteligência Artificial

Uma Era de Transformação Digital Vivemos em uma era marcada por avanços tecnológicos sem precedentes, onde a inteligência artificial (IA) emerge como um pilar fundamental na transformação digital de diversos setores. A demanda por profissionais qualificados em IA é evidente, com mais de 2 mil vagas abertas apenas em uma rápida pesquisa no LinkedIn, destacando […]

O Efeito Pula-Pula no Mercado de Trabalho: Desafios e Estratégias para a Nova Geração de Profissionais

No cenário corporativo contemporâneo, um fenômeno crescentemente observado é o “efeito pula-pula” – uma tendência marcada pela rápida sucessão de empregos entre profissionais, especialmente os mais jovens. Este comportamento reflete uma busca constante por propósito e satisfação profissional, mas traz consigo desafios significativos tanto para os indivíduos quanto para as organizações. Neste artigo, exploramos as […]

Big Data ou Data Science? Entenda o que faz cada profissional de TI

Da análise de dados até a busca por falhas e brechas de segurança digital, são muitas as possibilidades da Tecnologia da Informação. Por muitos anos tratada como despesa, a área de Tecnologia da Informação (TI) passou a ser vista como celeiro de transformação e inovação: estudo da IDC Brasil, o WW COVID-19 (Impact on IT […]

Gerenciando a Mente: Estratégias de Saúde Mental para Líderes Sob Pressão

Em um ambiente corporativo cada vez mais exigente, gestores enfrentam pressões de todos os lados. Lidar com a pressão do trabalho, equilibrar múltiplas responsabilidades e manter uma saúde mental robusta tornaram-se desafios cruciais para os líderes modernos. Este artigo explora estratégias eficazes para cuidar da saúde mental, enquanto se desempenha um papel de liderança dentro […]

Equilíbrio e Inovação: A Ascensão do Trabalho Híbrido no Cenário Corporativo

No cenário atual do mercado de trabalho, o modelo híbrido tem emergido como uma tendência crescente, atraindo tanto empresas quanto profissionais por suas múltiplas vantagens. Este modelo, que mescla o trabalho presencial e remoto, não é apenas uma resposta às circunstâncias impostas pela pandemia, mas uma evolução na forma de trabalhar, que oferece benefícios significativos […]

Certificações em TI: Importância e Impacto na Carreira

Em um mundo onde a tecnologia está entrelaçada em quase todos os aspectos de nossas vidas, a importância de profissionais de TI qualificados nunca foi tão crítica. Empresas, governos e organizações estão em busca constante de talentos que não apenas compreendam as complexidades da tecnologia, mas também estejam atualizados com as últimas tendências e inovações. […]

Job Rotation na Área de Tecnologia da Informação: importância e como iniciar.

A área de Tecnologia da Informação (TI) é conhecida pela sua constante evolução e dinamicidade. Para que as empresas permaneçam competitivas neste cenário, a capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças é essencial. O Job Rotation, ou rodízio de funções, é uma prática cada vez mais comum e necessária para enfrentar estes desafios. O Job […]

Dicas para a criação do seu Portifólio Digital

A presença digital é quase tão significativa quanto a presencial, ter um portfólio digital tornou-se uma ferramenta crucial para profissionais de todas as áreas, especialmente na tecnologia. Um portfólio digital bem elaborado serve como um reflexo direto de suas habilidades, experiências e profissionalismo. Ele não apenas aumenta suas chances em processos de recrutamento e seleção, […]

Dicas para Profissionais que Desejam Mudar de Profissão em 2024

Mudar de profissão é uma jornada emocionante, mas também desafiadora, que exige uma abordagem estratégica e um planejamento cuidadoso. Com a chegada de 2024, muitos profissionais estão contemplando a possibilidade de dar um novo rumo às suas carreiras. Neste artigo, oferecemos um guia completo para auxiliá-lo na transição de carreira, fornecendo dicas detalhadas para cada […]

Estratégias Eficazes para Impulsionar sua Carreira no Novo Ano

A busca por crescimento profissional é uma jornada contínua e dinâmica. A virada do ano como um momento simbólico e estratégico para profissionais que buscam crescimento e desenvolvimento em suas carreiras. Este período oferece uma oportunidade única para reflexão e planejamento. A avaliação das conquistas passadas e a definição de metas futuras são essenciais para […]

A Revolução da Inteligência Artificial Aberta na Programação

O mundo da Tecnologia da Informação (TI) está experimentando uma revolução com o advento da Inteligência Artificial (IA) aberta. Ferramentas como o ChatGPT estão remodelando a forma como os profissionais de programação trabalham, trazendo soluções inovadoras e eficientes que transformam os processos tradicionais de desenvolvimento de software. IA Aberta na Programação A IA aberta representa […]

Maximizando a Produtividade: Estratégias Eficazes para a Gestão de Tempo no Trabalho

Na era da informação e da conectividade constante, a gestão eficaz do tempo tornou-se um dos maiores desafios no ambiente de trabalho moderno. Com a multiplicidade de tarefas, reuniões e interrupções, a capacidade de gerenciar o tempo de maneira produtiva é uma habilidade essencial para o sucesso profissional. O segredo não está apenas em trabalhar […]

Cultivando Líderes: O Papel Crucial do RH no Desenvolvimento da Liderança Empresarial

O desenvolvimento da liderança é uma jornada contínua e multifacetada em qualquer organização. O departamento de Recursos Humanos (RH) desempenha um papel vital neste processo, não apenas identificando potenciais líderes, mas também proporcionando as ferramentas e o treinamento necessários para cultivar suas habilidades de liderança. Primeiramente, o RH deve reconhecer que a liderança vai além […]

Compartilhamento de Conhecimento no Ambiente Corporativo: Entre a Necessidade e a Insegurança

Em um mundo onde a informação é um ativo valioso, a partilha de conhecimento no ambiente de trabalho é mais do que uma prática recomendada; é uma necessidade vital para o crescimento e a inovação. No entanto, em muitas organizações, enfrenta-se um paradoxo intrigante: enquanto a colaboração é incentivada, alguns profissionais hesitam em compartilhar suas […]

Avaliação de Candidatos com Precisão: O Banco de Questões da Icon Talent

O rigor no processo seletivo é um componente crítico para o sucesso empresarial. A Icon Talent, ciente disso, avança um passo além ao oferecer um Banco de Questões desenvolvido por especialistas de mercado, garantindo que cada teste reflita as competências técnicas necessárias em áreas específicas como TI, administração e logística. Especialistas da área de TI […]

O Poder do Background Check: Uma Ferramenta Essencial na Era da Informação

Na era digital, onde informações fluem livremente e decisões rápidas são a norma, as empresas enfrentam o desafio contínuo de garantir a integridade e a confiabilidade de suas contratações e parcerias. Nesse contexto, surge a Icon Talent, uma empresa pioneira na prestação de serviços de Background Check, ou verificação de antecedentes, um processo vital para […]

Migrar para a Área de TI: Um Caminho de Oportunidades e Desafios

tecnologia da informação

Nos últimos anos, o setor de Tecnologia da Informação (TI) tem apresentado um crescimento robusto, despertando o interesse de profissionais de diversas áreas que consideram a migração para o campo tecnológico. Este artigo busca explorar as oportunidades, desafios e experiências reais de profissionais que fizeram essa transição no Brasil, oferecendo um panorama abrangente para aqueles […]

Governança Colaborativa no Brasil: Uma Perspectiva em Evolução

governança

No Brasil, a governança colaborativa tem emergido como um modelo inovador e eficaz de governança, refletindo as mudanças nas dinâmicas sociais e organizacionais. Este conceito enfatiza a participação, cooperação e compartilhamento de responsabilidades entre uma variedade de atores, incluindo o governo, setor privado, sociedade civil e cidadãos individuais. Diferente dos modelos tradicionais de governança hierárquica, […]

Revisão de Contratos de TI: Estratégias e Práticas no Mercado Brasileiro

contratos

Introdução A gestão e revisão de contratos de Tecnologia da Informação (TI) são fundamentais para as empresas que buscam otimizar seus recursos e garantir serviços alinhados às suas necessidades operacionais e estratégicas. No contexto empresarial brasileiro, onde os custos associados a tais contratos podem ser consideráveis, compreender o momento e a forma adequada de revisá-los […]

Efeito Sombra: Aprimorando o Aprendizado na Prática Profissional

Introdução Em um mundo corporativo onde a adaptabilidade e o aprendizado contínuo são fundamentais, o Efeito Sombra se destaca como uma metodologia de aprendizado vital e multifacetada. Esta abordagem, focada em colocar profissionais emergentes em colaboração direta com especialistas experientes, não apenas acelera o desenvolvimento de novos talentos, mas também enriquece o conhecimento dos mentores. […]

Entrevistas sem Barreiras: Estratégias contra a Timidez

vencendo a timidez

Em ambientes profissionais, muitos indivíduos enfrentam o desafio de lidar com a timidez, especialmente em situações críticas como entrevistas de emprego. Esta sensação pode se manifestar de diversas maneiras, afetando não apenas o comportamento do candidato, mas também a percepção do entrevistador. Entender e superar essa barreira é vital para ambos. Muitas vezes, a timidez […]

Conectados ou Distraídos? O Impacto do Uso Excessivo do Celular no Desempenho Profissional

uso do celular no trabalho

No mundo contemporâneo, os smartphones tornaram-se ferramentas indispensáveis, oferecendo inúmeras funcionalidades, desde comunicação instantânea até acesso a uma ampla gama de informações. No entanto, para profissionais e, especificamente, para departamentos de RH, surge a questão: Até que ponto o uso excessivo do celular, principalmente em redes sociais, pode afetar o desempenho no trabalho? O Efeito […]

A Jornada do Feedback: Comunicando e Cultivando Equipes Fortes

Dar feedback é uma arte. Uma das ferramentas mais potentes na caixa de ferramentas de um líder é a capacidade de dar feedback de maneira significativa e eficaz. Quando bem aplicado, o feedback pode impulsionar o crescimento, moldar comportamentos positivos e fortalecer a coesão da equipe. No entanto, um feedback mal entregue pode causar desengajamento […]

Entendendo o Modelo de Trabalho por Cooperativa: Diferenças em Relação à CLT

cooperativa

No mundo em constante evolução do trabalho, diversas formas de contratação surgiram, oferecendo flexibilidade tanto para os empregadores quanto para os trabalhadores. Uma dessas abordagens é o modelo de trabalho por cooperativa, que difere significativamente do tradicional contrato de trabalho regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Se você é um profissional que não […]

O Papel da Gamificação na Capacitação e Engajamento de Equipes

A gamificação, que envolve a aplicação de mecânicas e design de jogos, tem emergido como uma ferramenta poderosa no universo corporativo, particularmente no que diz respeito à capacitação e ao engajamento de equipes. Ao explorar elementos lúdicos, as empresas podem transformar atividades rotineiras em experiências mais envolventes e eficazes. 1. Entendendo a Gamificação A gamificação […]

Retenção de Talentos em TI: Desvendando a Evasão e Estratégias de Manutenção

Em um mundo crescentemente digitalizado, os profissionais de Tecnologia da Informação (TI) estão entre os mais cobiçados. A demanda por suas habilidades se estende por quase todos os setores, desde startups disruptivas até gigantes corporativos consolidados. Dado este cenário, não é incomum que empresas enfrentem desafios em reter esses talentos. Mas, quais são os principais […]

Dress Code em Entrevistas Online: Projetando uma Imagem Profissional no Mundo Digital

O universo das entrevistas e reuniões tem sofrido uma metamorfose, com a transição das salas de conferência tradicionais para as chamadas virtuais. Com essa mudança, surgem novas questões e dilemas, um dos quais é: “Existe um dress code para entrevistas e reuniões online?” A resposta, embora não seja absoluta, pende para a importância de manter […]

Os 5 Benefícios Mais Valorizados pelos Profissionais de Tecnologia

Beneficios

A indústria tecnológica é notoriamente competitiva, com empresas constantemente batalhando para atrair e reter os talentos mais brilhantes. Mais do que um salário generoso, os profissionais da área estão buscando empresas que ofereçam benefícios significativos e alinhados com suas necessidades e aspirações. A seguir, detalhamos os cinco benefícios mais desejados por esses profissionais. Flexibilidade de […]

Inovação em Saúde: Como a Wellness Tech Potencializa a Produtividade de Equipes

Wellness tech

No século XXI, onde a convergência entre tecnologia e saúde se torna cada vez mais aparente, é fundamental para gestores de Recursos Humanos (RH) compreender como as inovações em bem-estar podem impactar positivamente a produtividade de suas equipes. Esta intersecção entre saúde e tecnologia, muitas vezes referida como Wellness Tech, não só promove um ambiente […]

A Conversa Difícil: Como Comunicar sua Saída de Maneira Eficaz e Profissional

Decidir se desligar de uma empresa é uma decisão pessoal significativa que vem geralmente após uma profunda reflexão. No entanto, o momento de comunicar essa decisão aos seus superiores e colegas é talvez um dos aspectos mais delicados do processo. Então, como deve ser essa conversa? É um momento de desabafo ou de comunicação estratégica? […]

Maximizando Suas Chances em Testes de Perfil Comportamental: Estratégias para Evitar a Eliminação no Processo Seletivo

O cenário de recrutamento empresarial está em constante evolução. Uma das ferramentas que ganharam notoriedade na última década é o teste de perfil comportamental. Ao contrário de um simples currículo ou entrevista, esses testes oferecem uma visão multidimensional das habilidades, características e adaptabilidade de um candidato. Mas se mal preparado, você pode ser eliminado apenas […]

Como o Recrutamento Interno se Torna um Trampolim para Promoções e Transições de Carreira

Introdução O mundo corporativo é uma paisagem em constante mudança, onde empresas buscam incessantemente maneiras de se adaptar, crescer e prosperar. Entre as táticas utilizadas, o recrutamento interno tem ganhado destaque como um mecanismo poderoso para impulsionar tanto o desenvolvimento empresarial quanto a carreira de seus colaboradores. Neste artigo, exploraremos como essa estratégia pode servir […]

A Elegância da Despedida: Como Deixar uma Empresa com Postura e Integridade

Em um mundo profissional em constante evolução, onde a mobilidade de carreira se tornou a norma ao invés da exceção, a habilidade de sair de um emprego com classe, dignidade e profissionalismo tornou-se uma arte crucial. Este ato aparentemente simples pode ter implicações duradouras não só na sua reputação, mas também em futuras oportunidades de […]

Estágio: Como Criar uma Relação com a Empresa e Ser Efetivado

O estágio é um passo fundamental na jornada profissional de qualquer pessoa. Além de proporcionar experiência prática na área escolhida, é uma oportunidade ímpar para se estabelecer na empresa e, talvez, ser efetivado. Este artigo abordará estratégias para construir uma relação sólida com a empresa onde você estagia e aumentar as chances de efetivação. Como […]

A Importância da Inteligência Emocional no Trabalho

Introdução No ambiente de trabalho contemporâneo, onde a competitividade e a pressão por resultados são crescentes, a inteligência emocional (IE) tem se mostrado uma competência cada vez mais valorizada. Muito além do quociente de inteligência (QI), é a capacidade de entender, gerenciar e utilizar as próprias emoções e as dos outros que faz a diferença […]

Idade é Apenas um Número: Como os Profissionais 40+ Estão Transformando o Mercado

A expressão “muito velho para o mercado e muito novo para se aposentar” tornou-se um mantra preocupante para muitos profissionais na faixa dos 40 anos ou mais. Com o avanço da tecnologia e a velocidade das mudanças no mercado de trabalho, há um receio crescente de que a experiência acumulada durante anos possa ser considerada […]

Freelancers em TI: Como o RH Pode Gerenciar uma Força de Trabalho Flexível

Introdução O mundo do trabalho está mudando rapidamente e a era dos freelancers está em pleno andamento. Segundo um relatório da Upwork, 36% da força de trabalho dos EUA já é composta por freelancers. Em um setor dinâmico como a Tecnologia da Informação (TI), a contratação de freelancers é ainda mais prevalente. Então, como os […]

LGPD e Recursos Humanos: cinco dicas para manter a confidencialidade de dados no processo seletivo

Informações levantadas durante background check, como antecedentes criminais e referências profissionais por exemplo, devem ser tratadas com a máxima segurança pela empresa À medida que a tecnologia avança, as organizações enfrentam desafios cada vez maiores em relação à proteção dos dados confidenciais e à segurança da informação. Nos Recursos Humanos (RH), a gestão das informações […]

Impacto das Redes Sociais na Estratégia de Recrutamento e Seleção de Talentos: Novos Caminhos para Atrair Talentos

mídias sociais no RH

Com a expansão da internet, as redes sociais se tornaram parte integrante da vida cotidiana de muitas pessoas, alterando significativamente como interagimos, buscamos informações e até mesmo como buscamos empregos. Nesse contexto, as empresas também estão aproveitando essas plataformas para inovar em suas estratégias de recrutamento e seleção de talentos. Esta nova abordagem, conhecida como […]

LinkedIn: Cinco passos para turbinar seu perfil

Especialista fala sobre como se destacar na rede social e dá dicas para quem busca uma recolocação no mercado de trabalho. O LinkedIn é a principal rede social do mundo corporativo, com mais de 850 milhões de usuários em 200 países ou territórios. E quem está em busca de novas oportunidades de trabalho ou atrás de uma […]

RH Ágil: Aplicando Princípios de Agilidade à Gestão de Pessoas

rh ágil

O setor de Recursos Humanos (RH) é um pilar fundamental de qualquer organização. No entanto, nos tempos modernos, com a rápida evolução da tecnologia e as demandas dinâmicas do local de trabalho, o RH tradicional está sendo desafiado a se reinventar. Uma dessas inovações é a adoção do RH Ágil, uma abordagem que combina as […]

O Papel do RH na Construção de uma Cultura de Segurança Digital

segurança digital no rh

Os riscos associados à segurança da informação têm se intensificado. As ameaças cibernéticas, que vão desde phishing até ataques ransomware, causaram prejuízos de bilhões de dólares globalmente. De acordo com o relatório da Cybersecurity Ventures, estima-se que o dano associado aos crimes cibernéticos atingirá US$ 6 trilhões anualmente até 2021. Nesse cenário, o papel do […]

Confira cinco dicas para reter talentos na área de TI

A rotatividade de colaboradores é um problema que atinge empresas de todos os setores no Brasil, mas especialmente as de Tecnologia da Informação (TI), segundo um estudo divulgado no ano passado pela Robert Half, empresa global de recursos humanos. De acordo com o levantamento, 54% dos gestores da área de tecnologia entrevistados admitem que a […]

Eleve a Comunicação da Sua Organização ao Próximo Nível com o Poder do Feedback

FEEDBACK

Em um mundo de negócios cada vez mais competitivo, a habilidade de dar e receber feedback assertivo tem se tornado uma das principais competências requeridas para lideranças eficazes. Afinal, um feedback bem estruturado e comunicado de maneira eficaz pode impulsionar a produtividade, aumentar o engajamento dos funcionários e cultivar um ambiente de trabalho mais colaborativo […]

Transformando o RH: O Impacto e as Oportunidades do Big Data

IA no RH

O Big Data no setor de Recursos Humanos (RH) está remodelando a maneira como as empresas gerenciam sua força de trabalho e tomam decisões estratégicas. Esse conceito se refere ao processo de coleta, análise e uso de grandes volumes de dados para identificar padrões e tendências que podem ajudar as empresas a tomar decisões mais […]

Contratações 40+: O potencial dos profissionais maduros

Por Mauro Wainstock Se você é um profissional acima dos 40 anos, já enfrentou, ou certamente muito em breve vai se deparar, com o conceito estereotipado de que está ultrapassado em termos tecnológicos. Então vamos analisar algumas questões: você viveu em uma época em que a Internet ainda tinha conexão discada… lembra do barulhinho? A […]

Vagas com salários abertos? A moda vai pegar?

Salários abertos

A transparência salarial é um tema cada vez mais discutido no mundo corporativo. Diversos estudos apontam os benefícios que a exposição desse dado pode trazer para funcionários e empresas, tais como redução da desigualdade de salários e melhoria do clima organizacional. No contexto específico do processo seletivo, a transparência salarial ajuda a garantir uma remuneração mais justa […]

A adaptação dos processos seletivos de TI ao cenário pós-pandemia no Brasil.

entrevista online

A pandemia de COVID-19 trouxe mudanças significativas em todos os setores da economia, inclusive no mercado de TI. Com a necessidade de isolamento social, muitas empresas adotaram o trabalho remoto e, consequentemente, a realização de processos seletivos de forma virtual. Agora, com a vacinação em andamento, é preciso pensar em como adaptar os processos seletivos […]

A importância da diversidade na contratação de profissionais de TI

A diversidade é um tema cada vez mais presente em discussões sobre o mercado de trabalho. E na área de Tecnologia da Informação (TI), não é diferente. A contratação de profissionais com diferentes origens, gêneros, raças e culturas é uma das maneiras mais eficazes de garantir que as empresas de TI possam inovar e atender […]

Diversidade ainda é desafio no setor de Tecnologia da Informação

Presença de mulheres, negros e pessoas com deficiência na área de tecnologia é desproporcional no Brasil. A busca por uma sociedade mais plural e representativa começa no acesso igualitário à educação e ao mercado de trabalho. Não à toa, a diversidade é um tema cada vez mais presente nas discussões sobre empregabilidade e, na área […]

A Transformação digital no RH

A transformação digital é uma verdade em todas as áreas de negócios, inclusive no setor de Recursos humanos (RH). A tecnologia abriu novos caminhos na gestão de pessoas, processos e informações em uma organização. Este artigo explica o que é transformação digital em RH, seus benefícios e desafios. O que é a transformação digital no […]

A importância do feedback para o profissional de TI

feedbackl

O processo de feedback é fundamental para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores em todas as áreas, incluindo Tecnologia da Informação (TI). Na área de TI, em especial, é importante ter uma cultura de feedback aberta e frequente, pois isso pode ajudar a melhorar a qualidade dos projetos, a produtividade, a motivação e a […]

Fui demitido e agora ? Como devo me posicionar no LinkedIn para achar uma vaga em TI?

carreira

Sinto muito por sua demissão, mas é importante lembrar que você não está sozinho nessa situação e há várias oportunidades no mercado de TI. O LinkedIn é uma das principais ferramentas de recrutamento utilizadas pelas empresas no Brasil e em todo o mundo. A plataforma permite que as empresas publiquem vagas de emprego, realizem buscas […]

Empresas de recrutamento e seleção segmentadas por áreas. Isso é uma tendência?

R&S

Sim, atualmente muitas empresas de Recrutamento e Seleção (R&S) estão segmentadas por áreas específicas, como TI, engenharia, saúde, marketing, entre outras. Isso ocorre porque cada área tem suas particularidades e demanda habilidades e conhecimentos específicos dos candidatos, e os profissionais de R&S precisam ter conhecimentos aprofundados nessas áreas para identificar os candidatos ideais. Além disso, […]

Quero ser um gestor de TI. O que devo fazer para alcançar o cargo?

gestão de ti

Um gestor de TI tem uma série de responsabilidades que envolvem liderança, gerenciamento de projetos e tecnologia da informação. Algumas das principais responsabilidades de um gestor de TI incluem: Liderança de equipe: O gestor de TI é responsável por liderar e gerenciar uma equipe de profissionais de TI, garantindo que todos estejam trabalhando juntos de […]

Nômades digitais: países atraem profissionais de TI brasileiros

Brasileiros estão dispostos a abandonar o mercado do país para receber em dólar, com salários que podem chegar a R$ 50 mil, segundo empresa de recrutamento de TI Na contramão das recentes rodadas de demissão em empresas de tecnologia, o setor continua aquecido e os empregos em tech permanecem em alta demanda. Profissionais de TI […]

Qual o motivo da crescente busca por profissionais SAP?

sap

A SAP é conhecida por seu sistema principal, o SAP ERP (Enterprise Resource Planning), que é um software de planejamento de recursos empresariais que ajuda as empresas a gerenciar seus processos de negócios. O SAP ERP é um sistema integrado que permite que as empresas gerenciem suas operações de maneira eficiente, com dados centralizados e […]

Quais são as vantagens e desvantagens do modelo de contratação PJ e CLT?

Você tem dúvidas sobre as vantagens e desvantagens dos modelos de contratação PJ ou CLT? Então veja abaixo algumas vantagens e desvantagens de cada modelo. O modelo de contratação PJ (Pessoa Jurídica) e o modelo CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) possuem vantagens e desvantagens que devem ser consideradas pelos empregadores e funcionários antes de […]

Tem aumentado o número de mulheres trabalhando em TI no Brasil?

mulheres

Sim, tem aumentado o número de mulheres trabalhando em TI no Brasil. Embora o setor ainda seja majoritariamente composto por homens, a presença feminina tem crescido nos últimos anos. Segundo dados do Relatório de Tecnologia e Inclusão, divulgado pela consultoria americana Harvey Nash em parceria com a organização sem fins lucrativos Women in Technology International […]

As demissões em Ti no brasil são grandes? Isso se manterá? Qual a tendência?

A pandemia da COVID-19 impactou negativamente vários setores da economia, incluindo o mercado de TI no Brasil. No entanto, a área de TI foi menos afetada em comparação a outras áreas, como turismo, eventos e entretenimento. Muitas empresas de TI optaram por manter seus projetos em andamento e migrar para o trabalho remoto, o que […]

Etapas do processo de Recrutamento e Seleção

As empresas são cobradas de várias formas, sejam cobranças internas: melhores resultados, maior qualidade na produção, ou cobranças externas: cuidado para evitar acidentes de trabalho. Portanto, para atender a essas demandas, qual a importância de um bom planejamento no processo de recrutamento e seleção? O recrutamento e seleção de profissionais qualificados é parte integrante das […]

Abrir ou não a câmera na entrevista on-line?

O formato de videoconferência veio para ficar nos processos seletivos. Algumas empresas incluíram, em algum momento, etapas presenciais. é preciso se preparar até para o imprevisto. É fato que o formato de videoconferência veio para ficar. As videoconferências, antes realizadas ocasionalmente, passaram a fazer parte da rotina das pessoas. Há quem encare o desafio ou […]

Revisão salarial de TI. Quando realizar?

O número de profissionais de Tecnologia da Informação atuando nas áreas de negócio é uma necessidade nas empresas, com isso existem novas especialidades, conhecimentos e cargos. Com isso as empresas chegam no momento de revisão de cargos e salários dos profissionais de Tecnologia. E por onde começar? A Icon Talent indica algumas dicas importantes!! Revisar […]

Dicas para entrevistas na Área de TI

Depois de tanto se dedicar nos estudos, caprichar no seu LinkedIn, finalmente as empresas começaram a entrar em contato com você. Aqui listamos algumas dicas importantes para que você se prepare para a entrevista. Pesquise sobre a empresa : Apesar de parecer o mínimo, é importante ressaltar a importância de conhecer a empresa. Entenda o que a empresa faz […]

Mercado mira talentos 50+ para reduzir déficit na tecnologia

Em muitas empresas, a participação desse grupo não ultrapassa os 10% do time, conforme estudo da plataforma de realocação Maturi e da EY Brasil. De olho nesse descompasso e na escassez de mão de obra especializada, companhias como PepsiCo, Delloite, Credicard, Banco Neon e Kimberly Clark estão desenvolvendo programas para aumentar a diversidade etária de suas equipes. Intitulada «Por que pessoas 50+ […]

Conhecimentos necessários para trabalhar com Sistemas Embarcados

O número de programadores sendo formados neste momento é grande, mas sabemos que ainda não é suficiente para a demanda no mercado. A demanda não é só para desenvolvedores backend, frontend e mobile apenas, existe um tipo de programador especialista em sistemas embarcados que não pode deixar fora dessa demanda. Você sabe o que um […]

Quais os principais efeitos da alta demanda de profissionais de Tecnologia da Informação?

A pandemia intensificou a demanda em automatização de processos e o uso da tecnologia, neste mercado que já estava com uma alta demanda, só aumentou. As empresas tiveram que correr com as instalações, migrações e aquisições de tecnologias para o trabalho remoto, melhoria da segurança da informação e sistemas. Por trás de cada ferramenta, aplicativo […]

Tech recruiter é carreira em alta no RH: saiba como se destacar nessa área

Especialistas em recrutamento de tecnologia trazem o passo a passo para conduzir processos seletivos de sucesso na área de TIPor Elisa Tozzi Atualizado em 19 jun 2021, 08h48 – Publicado em 19 jun 2021, 08h50 Uma das carreiras mais demandadas em RH no momento é a de recrutador especializado em posições de tecnologia – o […]

O caminho para o sucesso dos negócios passa pelo olhar estratégico em TI

Quando alguém decide imergir no universo da Tecnologia da Informação, a TI, muitas dúvidas surgem sobre como será essa jornada. A ideia geral é que se trata de um mercado promissor, mas também extenso e dinâmico, pois a tecnologia está em tudo, e em todo lugar. Mas o que faz alguns profissionais terem mais destaque […]

Empresas estrangeiras de TI aumentam a procura por Brasileiros

Com 20% mais vagas remotas para profissionais brasileiros, empresa de recrutamento realiza processos seletivos para companhias de tecnologia de fora do país. Em franco crescimento nos últimos anos, o mercado de Tecnologia da Informação (TI) tem atraído olhares de empresas estrangeiras para profissionais brasileiros. Muitas empresas que não atuavam de forma remota antes da pandemia foram obrigadas a se […]

6 dicas para profissionais em busca de vagas de TI

Especialista em recrutamento e seleção especializada em TI recomenda as melhores formas de se posicionar nas redes sociais para quem procura emprego na área. Com crescimento de 310% no Brasil em 2020, segundo dados da Valor Investe, as vagas para Tecnologia da Informação (TI) foram potencializadas de maneira irreversível no mercado desde o início da […]

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